מהם כמה טריקים שונים במערכת סורק טביעות האצבע?

.

.
3. סטטיסטיקות ניכוי אוטומטיות: על פי מצב הנוכחות והגדרות הנוכחות, זה יכול לספור אוטומטית את כמות ההשתתפות העצמית של כל העובדים בטווח זמן מסוים, המאפשר חישוב שכר.
4. מגבלות שעון-פנימה גמישות: ניתן להגדיר באופן גמיש את זמן השעון האפקטיבי של כל משמרת כדי למנוע מעובדים לעלות באופן אקראי, מה שהופך את הניהול לנוח יותר וסביר יותר, ועובדים מאורגנים וממושמעים.
5. סטטיסטיקות אוטומטיות לשעות נוספות: על פי זמן שעון השעות נוספות של העובדים ושעות שעות נוספות שהסדרו החברה, שעות נוספות של העובדים ושעות נוספות במהלך סידורי שעות נוספות נספרות אוטומטית, תוך התאמה גמישה לסטטיסטיקה של שעות נוספות של ארגונים שונים.
. של אדם מסוים או משמרת, והסטטיסטיקה החודשית תעובד אוטומטית. חשב את מספר ימי החופש.
7. מגוון סטטיסטיקות נוכחות: נתונים סטטיסטיים בזמן אמת של נסיעות עובדים, שעות נוספות, איחור, חופשה מוקדמת, חופשה, היעדרות ומידע נוכחות קשור אחר (האמור לעיל מתעד את מספר הפעמים והדקות של הנוכחות הלא תקינה של העובדים) להיווצר דוח סיכום מקיף, ויכול גם לבצע עבודה סטטיסטית על פי התנאים (תאריך, מספר עבודה, מחלקה וכו ').
8. שאילתת נוכחות בזמן אמת: בכל מקרה, ללא כל הגדרת נוכחות, אתה יכול לבדוק את רשומות ההחלפה של הכרטיס של כל עובד בזמן אמת (כולל האדם שהחליק את הכרטיס, את זמן החלפת הכרטיס, אופי כרטיס החלקה ומספר החלון) והעובדים שלא התקשרו. שאילתה את רשומות ההחלפה של הכרטיס של חלק מהעובדים או כולם (כגון: מספר משרה קלט, תאריך ושעה), ואז אתה יכול לשאול את פרטי אגרוף הכרטיס של העובד בפרק זמן זה.
9. הגדרת נוכחות גמישה: ניתן להגדיר את מספר שדות ההערכה באופן שרירותי בהתאם למצב האמית טווח זמן הערכה וחפצי הערכה; שדות ומשמרות (מנהלים, עובדים) מבצעים סכומי עונש שונים.
10. עיבוד נוכחות בסיסי: על פי הגדרות הנוכחות שהוגדרו מראש, ניתן לעבד נתוני נוכחות שונים, ואנשי הצוות המאוחרים, עוזבים מוקדם ונעדר מהעבודה ופרטי הצ'ק-אין בתוך הצ'ק-אין האפקטיבי ניתן לשפוט את הזמן באופן אוטומטי. לדוגמה, אתה יכול לברר בנפרד על כניסות מאוחרות, יציאות מוקדמות, היעדרויות, פרטי זמן שעון יעילים, נתוני שעון-אין לא תקינים וכו '. בפונקציות שאילתה אלה, אתה יכול לשאול לפי התנאים; אתה יכול גם להזין את הדקות המתאימות במספר פונקציית השאילתה המאוחרת והמוקדמת, על מנת לשאול את כוח האדם שזמנו גדול יותר ממספר זה.